穿越第一楼（转帖大杂烩）

征服者1977

Q:什么是人力资源六大模块？人力资源六大模块是什么意思？

人力资源管理六大模块：人力资源规划-招聘与配置-培训与开发-绩效管理-薪酬福利管理-劳动关系管理

1、人力资源规划

人力资源引进中国这些年我们看到了中国企业对人力资源的重视程度逐渐加强，但要上升到人力资源战略规划的角度我们的路还有很远。很多企业依旧停留在人事管理阶段。如何从战略角度考虑人力资源的整体规划是我们每个HR人员和企业决策者应该慎重考虑的问题！

2、招聘与配置

企业要发展就一定要招聘更优秀的人才加盟，让整个人力资源流程呈现出良性循环发展，然而在中国尤其是北方，招聘和人力的配置显的并不是那么合理。当准备好了相关职位的招聘工作的同时我们的很多HRM忘记了一个最重要的问题就是我们招聘的人员他们应该具备什么样的人生观、价值观、世界观？因为他们和企业文化的融合时间和速度是检测招聘效果的一项重要依据。我们的很多HRM忘记了这一点。

3、培训与开发

培训做为福利和人才培养的方式在很多企业都备受重视。

外训：企业花了很多钱请了咨询公司的什么专家、学者给企业自身量身打造了一整套的方案，在培训时和培训后也许可以维持几天的热情，几天后问题依旧是问题，仿佛没有什么改变？为什么？我们很多老总并不知道什么样的课程和培训可以交给外面去做？什么样的培训必须在企业内部完成？外训过后企业自身的后续工作还应该有哪些？另外很多外训机构根本不负责任。有一个著名的专家曾亲口告诉我：“我只是靠我的嘴挣钱，企业的生死和我没什么关系。”

内训：公司内部培训因为各公司业务差异性很大内训方式和方法也有很大不同，做内部培训最难的就是没有规划。很多企业不知道针对各级培训人员应该达到什么样的目的，用什么的方式去评估培训效果，课程之间的关系究竟是什么？这样以来直接导致了我们很多内训工作是做了很多无用功。

4、绩效管理

好的绩效管理体系可以在很大程度上可以帮助企业的内部管理成健康发展的态势，也就是在这个关键点上我们企业管理的劣根性和人的劣根性更加的表露无疑。国外的很多先进管理方法我们都在学习应用为什么效果不是那么明显？比如曾非常流行的5S、6西格玛、360度考评、海尔的日事日毕、日清日高等等。原因很简单我们并没有抓住各岗位KPI的具体指数和权衡比例。忙碌了很久，认真总结的时候才发现白忙一场。

5、薪酬福利管理

钱不是万能的，可没有钱是万万不能的，谈到这里，仿佛又把老板和HR推到了浪尖。在中国历年以来人才的跳槽原因最多的就是不满薪资福利。我们都认真的分析原因，如果利润不能共享，我相信员工的智慧和创造力你也不会共享。

6、劳动关系管理（员工关系管理）

最不好处理的一块，轻则相安无事，重则对簿公堂。好则家和万事兴，坏则鱼死网也破。我只想说一句，依法行事，让每个人都怀感恩的心。

人力资源管理（HRM）就是根据企业战略目标，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。

传统的人事管理将人看作是一种成本，是被管理、被控制的对象，人事部门则是一个不能创造收益的辅助部门，重复着事务性工作；与传统的人事管理相比较，现代人力资源管理则将人看作企业中最宝贵、最有创造力的资源，既需要管理，更需要开发，人力资源部则提升到企业发展战略的高度，其工作的效率直接关系到企业的成败，人力资源战略也成为企业的核心竞争力之一。

模块一 人力资源管理

1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管

模块二 人力资源培训和开发模块

1、理论学习 2、项目评估3、调查与评估 4、需求评估与培训5、培训与发展 6、培训建议的构成7、培训、发展与员工教育 8、培训的设计、系统方法 9、开发管理与企业领导；开发自己和他人 10项目管理；运作管理：项目开发与管理惯例

模块三 人力资源的薪酬管理（补偿，激励和收益）

1、薪酬 2、构建全面的薪酬体系 3、福利和其他薪酬问题 4、评估绩效和提供反馈

模块四 人力资源管理与竞争

1、人力资源管理与竞争优势2、人力资源管理的发令及环境；3、人力资源规划 4、工作分析5、人员招聘 6、培训和发展员工7、员工绩效评估 8、提高生产力方案

模块五 员工和劳动关系

1、就业法 2、劳动关系和社会 3、行业关系和社会 4、劳资谈判5、工会化和劳资谈判

模块六 安全、保安和健康

1、安全和健康项目 2、安全和健康的工作环境 3、促进工作场所的安全和健康 4、管理执业健康和安全

一、招聘管理

1．人员需求以何种方式确认？如何提交？

2．人员甄别主要采取哪些方式？主要关注人才的那些特征？

3．如何解决主考人员繁重的面试任务与日常工作在时间上的矛盾？

4．新员工上岗引导（至胜任工作）的主要流程是什么？

5．如何使招聘更高效？

6．如何建立内部招聘机制？如何处置人才输出部门的用人矛盾？

二、培训管理

1．整个教育体系构建的思路是什么？

2．是如何得出培训需求结论的？

3．在激励员工积极参加培训方面有哪些政策？

4．是如何进行培训信息的管控的？

5．如何处理培训时间与工作时间的冲突？

6．企业讲师管理模式（确认、评估、激励政策等）。

三、绩效管理

1．绩效管理体系构建的思路是什么？采用何种模式？

2．目前实施这套体系的效果如何？主要遇到的问题有哪些？

3．怎样进行技术研发人员的绩效评估？

4．在将考核结果转化成激励措施时（职级变动、奖金等）如何权衡各部门间的比例问题？

四、薪酬管理

1．薪酬体系构建的思路是什么？如何区分不同类型员工的薪酬构成？

2．如何确保本企业的薪酬持续地具备市场竞争力？

3．感觉在薪酬管理中的主要问题点是什么？

五、企业文化

1．请简单介绍一下贵公司的企业文化。

2．企业文化构建的思路是什么？

3．如何进一步推进建设企业文化？

4．在日常中哪些地方体现企业文化？它带来了哪些好处？

六、资格体系

1．贵公司的专业资格（含技能操作类）体系是如何构建的？

2．进行资格标准划分时的主要依据点有哪些？

3．资格认定的主要流程是什么？如何进行考核评估？

4．专业资格获取后如何与薪酬、职位等对应？

5．除专业资格外，有无其它能力评估的模式？

七、任职管理

1．如何进行升职确认？

2．如何进行不胜任人员的职务淘汰？

3．如何处置高职级低职位的老员工？

4．如何有效利用职务说明书？

八、职业生涯规划

1．如何设计员工的职业通途的？

2．如何确保企业后备人才的供给？已成熟的后备人才在无新岗位就职情况下如何处置？

3．如何实施轮岗政策？遇到的主要问题有哪些？

九、关键人才管理

1．如何进一步激励高层管理人员和专业技术人才？

2．如何进一步培养高层管理人员和专业技术人才？

十、离职问题应对

1．贵企业认为造成员工离职的主要原因有哪些？

2．主要应对手段有哪些？其中最快速有效的和最解决根本问题的分别是哪些？

3．如何进行离职管理

征服者1977

一直在外地读书，一年没回家了。昨晚刚回来，早上赖被窝里不想起来，我爸说：“我下了水饺，要吃吗？”我挣扎着伸出脑袋张大嘴吃了一颗，觉得有点咸，就撒娇道：“能麻烦您帮我倒杯水么～”老爸又颠颠地奉上水来。这时母上大人进来了，倚在门边慈眉善目地道：“宝贝，还是回家好吧？看你爸这端屎端尿伺候的多周到……”

征服者1977

开车等红灯排第二个……正和朋友说话……不小心按了下喇叭 前面车搜一下出去了～凌乱了 我真不是故意的

征服者1977

富二代都有一种错觉：没有我爸我也一样牛。穷二代也有一种错觉：富二代没有他爸还没我牛

征服者1977

媳妇儿有轻微洁癖，说话喜欢这样：吃饭饭，睡觉觉……背景……今天她突然想吃糖心蛋，就煮了5个。当她吃到第三个的时候，我突然冒了句：以前怎么没发现你这么喜欢吃蛋蛋呢？媳妇儿嘴里的蛋一下子就喷出来了……

征服者1977

乌克兰基浦闹剧后，亚努躲起来，寂寞姐在独立广场卖骚后见事不妙，溜到德国“看病”，拳王政客不知所以。百姓西边哀悼逝者，东边抗议；乌克兰外债730亿美元18个月内到期，欧盟和美帝齐声说乌克兰要借钱需要通过IMF，俄毛在支付了一期20亿美刀后，不再支付！乌克兰破产在即，西方上帝能救乌克兰吗？

征服者1977

少不更事的时候看不懂AV，总带着生理冲动去看。随着年纪长大，才充分的体会到日本AV电影人的伟大以及他们艺术创作的艰辛。近些年再看AV，经常感动的我热泪盈眶，并在看后引起我深深的思索。不是缺少美，而是缺少发现。很多人用色情的眼光去看待AV艺术，认为那完全只是低级的色情。其实只要用心，你就能发现其中晦涩严肃的哲学命题和人文关怀。 众所周知，日本AV电影的特点都是，女演员长的都很天使，很美很纯。而和她们演对手戏的男子，往往老丑委琐，让人恶心。所以，AV的一个普遍的主题寓意于这样的角色安排之中。本来，日本人的民族性格就严肃唯美而又略显悲观，他们拍AV的目的不在于以色情内容取悦观众，而是把一个人类永恒的真相用一种刺激残酷的方式表现出来。 天使一样的女优，代表人类娇嫩脆弱的自由、尊严和理想。而欺辱她们的男人，很显然是暗示又老又丑的命运。而AV电影结尾女主角往往被射在脸上，个人认为这应该是代表命运对人类尊严和品格的最无情的嘲弄与践踏。人生永远要被命运欺辱，每个人生下来，心里的美好、纯真、高贵的东西都会在命运面前丧失殆尽。 说到这里，大家对AV的悲剧性主题应该多少有所了解。日本AV的另外一个特点就是XX时女性的叫声。从生理的角度这些非常消魂的叫声让人情不自禁的产生冲动。但是如果大家换一个方式，用我前文所描述的那种思维方式去听这种叫声，你就会有苍凉悲壮的感受，以及对人类勇气由衷的敬佩之心。从叫声的角度，可以说，AV电影是另外一种形式的《老人与海》，你可以欺辱我，但是你永远不能阻止我呻吟的权力。

征服者1977

我的一个朋友就要去草原玩了。作为内蒙人，我给她讲解了一些基本的安全常识。比如当她孤身遭遇野狼的话，不要转头逃跑，人类永远没法和狼比速度。正确的做法应该是原地不动，与狼的目光正面接触，死死盯住，不要移开，能坚持多久就坚持多久，这样会死的比较有尊严一点。

征服者1977

什么是女神？就是发个动态说自己感冒了都有十几条嘘寒问暖的评论！ 什么是屌丝？发个消息说自己要死了，第二天去看却发现只有几个人点了赞

征服者1977

公司名称：        河南埃维特电子科技有限公司
所在城市/省份：        郑州市 /河南省
国家/地区：        中国
联系人：        贺 先生
职位：        经理
部门：        销售部
电话：        86-371-55690433
传真：        86-371-55690433
手机：        86-13525594553

征服者1977

再见-哈亚目活西！
　　朋友-阿达西！
　　钱-阿克夏！

征服者1977

请背诵以下课文：
　　同学们,上课了!
　　第一课　 春 天
　　冰雪融化 种子发芽 果树开花
　　我们来到小河边，来到田野里，来到山冈上。我们找到了春天。

　　第二课　 桃花 苹果花 海棠花
　　我们村里种了许多果树。现在是春天，满树都是花，我们村是花园。到了秋天，树上结满果子，我们村就成了果园。

　　第三课　耕地 播种 施肥 浇水
　　春天，人们在地里辛勤劳动。

　　第四课　蓝天 降落伞
　　姐姐的胆子真大，
　　敢从天上跳下 ！
　　蓝天上花儿朵朵，
　　也不知道哪朵是姐姐的花 。

　　第五课　蝴蝶 蜻蜓 蜈蚣 金鱼 燕子 老鹰
　　竹做的骨头纸做的背，
　　春风送它们往天上飞。
　　我们在地上边笑边跑，
　　它们在天上越飞越高。

　　第六课　泉水 小溪 江 河 湖 海
　　泉水泉水你到哪里去？
　　我要流进小溪里。
　　溪水溪水你到哪里去？
　　我要流进江河里。
　　江水河水你们要到哪里去？
　　我们都要流进海洋里。

　　第七课　海南岛 鲜花盛开 长江 柳枝发芽 大兴安岭 雪花飘舞
　　大兴安岭，雪花还在飘舞，
　　长江两岸，柳树开始发芽，
　　海南岛上，鲜花已经盛开。
　　我们的祖国多么广大。

　　第八课　烈士墓 纪念碑 花圈
　　清明节到了，我们去扫墓。
　　我们排着队，来到纪念碑前，献上亲手做的花圈。

征服者1977

现在的阿里跟以前比有天壤之别，哪十年后呢？收购中信or自己起炉灶or...有太多的可能了

征服者1977

2014年3月1日，昆明发生的暴力恐怖袭
　　击事件，境内外媒体相继跟进报导，绝大多数
　　媒体都秉承客观公正，对暴力恐怖行径一致声
　　讨谴责。但是，也有诸如美国有线电视新闻网
　　(CNN)、美联社、纽约时报、华盛顿邮报等
　　西方媒体又一次带上了有色眼镜，在报导中罔
　　顾事实、混淆黑白、阴阳怪气、挑拨高间。
　　对此，人民日报发布了名为《十足的虚伪
　　与冷酷》的博文，与上述西方媒体进行了针锋
　　相对的辩驳。
　　纵观国内，大小媒体客观、理智发声。新
　　疆处在反恐前沿，昆明发生的恐怖主义事件，
　　我们时刻高度关注。我们注意到，在微博等自
　　媒体平台，西方不良媒体的种种病态丑态，在
　　国内极少数公众人物的微博上有了不同程度的
　　感染反应。他们有的是名作家、有的是名演
　　员、有的是各界名流，他们利用个人微博（俗
　　称大V）的影响力，发出了病态杂音，与CNN
　　等无良媒体遥相呼应。是情不自禁，还是身不
　　由己，不得而知l
　　有个作家大V说”微博上一片对昆明砍人
　　暴徒的喊杀之声，我很悲哀，这些人为什么要
　　砍人，强力维稳以暴制暴不是好办法，找到他
　　们产生仇恨的根源，化解矛盾才是正
　　路 ”宇里行间，这位作家对暴徒杀人不感
　　到悲哀，对强烈谴责暴徒行径倒感到悲哀了。
　　这是什么路数'和西方无良媒体一样，速位作
　　家刻意的回避恐怖袭击这个概念，而是如出一
　　辙的用了“砍人”这个规避性质的词汇。不
　　仅”委婉”的反对维稳，而且希望找到”仇
　　恨”和”矛盾”的根源，这与虚伪的西方无良媒
　　体的丑恶表演以及不可告人的目的是”英雄所
　　见略同”。”仇恨”与”矛盾”，才是这位作家想
　　要表述的真正的关键词。我们想问这位作家，
　　是谁和谁的仇恨7是谁和谁的矛盾?不管这位
　　作家想法如何，我们作为新疆的一分子，我们
　　有责任有义务明明白白的告诉全世界、告诉全
　　国人民，新疆的问题，不是民族问题，也不是
　　宗教问题：新疆各族人民之间没有矛盾更没仇
　　恨，新疆各民族与全国各民族之间没有矛盾更
　　没有仇恨，全国各民族之间没有矛盾更没有仇
　　恨。正因为没有，境内外的敌人才极不甘心、
　　黔驴技穷，才如此丧心病狂的用暴力恐怖袭击
　　等极端方式去制造，才四处网罗”人才”极尽挑
　　拨之能事。所以我们说，暴力恐怖的根源不在
　　中国，要解决的所谓的”矛盾”也不在中国。
　　新疆自古以来就是中国不可分割的一部
　　分，尤其是近现代以来，是生活在这里的新疆
　　各族人民团结一致守卫了这片国土，这是新疆
　　各族人民团结一心、心向祖国的铁证I新疆各
　　族人民之间的血肉亲情，新疆与祖国之间的血
　　肉亲情，是任何人用任何居心任何伎俩都执拨
　　不了的、分裂不了的I
　　针对昆明暴恐事件，还有位著名的女星
　　说”恶之花绽放的土地，愿真相早日到来”~
　　我们不禁要问这位女星，面对暴力恐怖袭击，
　　能否告诉国人孰善孰恶'”恶之花绽放的土
　　地”指的可是我们祖祖辈辈的国土'您就生长
　　在这片国土上，您的善恶标准是什么，您到底
　　想知道什么样的真相'昆明”2014 3 1”事件
　　是十足的暴力恐怖袭击事件，是十足的反人
　　类、反文明、反社会暴力恐怖行为。这就是真
　　相|!面对令人发指的暴力恐怖行径，全国同
　　胞共讨之，世界各国共讨之。在真相面前，联
　　台国秘书长潘基文坚决而明确的表态了，俄罗
　　斯总统普京坚决而明确的表态了，就连对暴力
　　恐怖事件欲说还休的美国政府也无可奈何的表
　　态f .。这就是真相l I距离中国很远的外
　　国人能辨别是非洞察真相，近在咫尺的中国人
　　反倒视而不见、质疑真相l请问这位著名女
　　星，您的善恶去哪儿了，怎样的真相才算是真
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　　对于暴力恐怖、对于民族分裂，任何个
　　爱国者都是旗帜鲜明的反对。但是对于极个别
　　公众人物、著名大V如此赤裸裸的挑拨、质
　　疑，我们表示震惊I对如此的虚伪与冷酷，我
　　们表示震惊【
　　新疆处在全国反恐的最前沿，我们对暴力
　　恐怖有着最切身的感受。新疆反恐反分裂的历
　　史表明，谁想分裂我扪，谁就是我们的敌人I
　　与暴力恐怖的生死较量，就是与境内外敌对势
　　力生死的较量，关乎国家完整、关乎领土统
　　、关乎民族复兴。我们热爱生命，我们更珍
　　惜祖国大家庭，为了这个大家庭，新疆各族人
　　民时刻都在付出血的代价。我们用生命守护着
　　家园，共和国以及千家万户的平安里有我们用
　　血肉铸就的忠诚I
　　昆明的伤口尚待愈台，我们的战斗还在继
　　续I但是，在我们面向敌人的时候，我们不希
　　望在我们的背后，有职漠视、冷血的眼睛I
　　我们不希望在我们的背后，有职挑拨离间、
　　搬弄是非的手

征服者1977

2014年3月1日，昆明发生的暴力恐怖袭击事件，境内外媒体相继跟进报导，绝大多数媒体都秉承客观公正，对暴力恐怖行径一致声讨谴责。但是，也有诸如美国有线电视新闻网（CNN）、美联社、纽约时报、华盛顿邮报等西方媒体又一次带上了有色眼镜，在报导中罔顾事实、混淆黑白、阴阳怪气、挑拨离间。
　　对此，人民日报发布了名为《十足的虚伪与冷酷》的博文，与上述西方媒体进行了针锋相对的辩驳。
　　纵观国内，大小媒体客观、理智发声。新疆处在反恐前沿，昆明发生的恐怖主义事件，我们时刻高度关注。我们注意到，在微博等自媒体平台，西方不良媒体的种种病态丑态，在国内极少数公众人物的微博上有了不同程度的感染反应。他们有的是名作家、有的是名演员、有的是各界名流，他们利用个人微博（俗称大V）的影响力，发出了病态杂音，与CNN等无良媒体遥相呼应。是情不自禁，还是身不由己，不得而知！
　　有个作家大V说“微博上一片对昆明砍人暴徒的喊杀之声，我很悲哀，这些人为什么要砍人？强力维稳以暴制暴不是好办法，找到他们产生仇恨的根源，化解矛盾才是正路……”字里行间，这位作家对暴徒杀人不感到悲哀，对强烈谴责暴徒行径倒感到悲哀了。这是什么路数？和西方无良媒体一样，这位作家刻意的回避恐怖袭击这个概念，而是如出一辙的用了“砍人”这个规避性质的词汇。不仅“委婉”的反对维稳，而且希望找到“仇恨”和“矛盾”的根源，这与虚伪的西方无良媒体的丑恶表演以及不可告人的目的是“英雄所见略同”。“仇恨”与“矛盾”，才是这位作家想要表述的真正的关键词。我们想问这位作家，是谁和谁的仇恨？是谁和谁的矛盾？不管这位作家想法如何，我们作为新疆的一分子，我们有责任有义务明明白白的告诉全世界、告诉全国人民，新疆的问题，不是民族问题，也不是宗教问题；新疆各族人民之间没有矛盾更没仇恨，新疆各民族与全国各民族之间没有矛盾更没有仇恨，全国各民族之间没有矛盾更没有仇恨。正因为没有，境内外的敌人才极不甘心、黔驴技穷，才如此丧心病狂的用暴力恐怖袭击等极端方式去制造，才四处网罗“人才”极尽挑拨之能事。所以我们说，暴力恐怖的根源不在中国，要解决的所谓的“矛盾”也不在中国。
　　新疆自古以来就是中国不可分割的一部分，尤其是近现代以来，是生活在这里的新疆各族人民团结一致守卫了这片国土，这是新疆各族人民团结一心、心向祖国的铁证！新疆各族人民之间的血肉亲情，新疆与祖国之间的血肉亲情，是任何人用任何居心任何伎俩都挑拨不了的、分裂不了的！
　　针对昆明暴恐事件，还有一位著名的女星说“恶之花绽放的土地，愿真相早日到来”……我们不禁要问这位女星，面对暴力恐怖袭击，能否告诉国人孰善孰恶？“恶之花绽放的土地”指的可是我们祖祖辈辈的国土？您就生长在这片国土上，您的善恶标准是什么，您到底想知道什么样的真相？昆明“2014.3.1”事件是十足的暴力恐怖袭击事件，是十足的反人类、反文明、反社会暴力恐怖行为。这就是真相！！面对令人发指的暴力恐怖行径，全国同胞共讨之，世界各国共讨之。在真相面前，联合国秘书长潘基文坚决而明确的表态了，俄罗斯总统普京坚决而明确的表态了，就连对暴力恐怖事件欲说还休的美国政府也无可奈何的表态了……。这就是真相！！距离中国很远的外国人能辨别是非洞察真相，近在咫尺的中国人反倒视而不见、质疑真相！请问这位著名女星，您的善恶去哪儿了？怎样的真相才算是真相？？？
　　对于暴力恐怖、对于民族分裂，任何一个爱国者都是旗帜鲜明的反对。但是对于极个别公众人物、著名大V如此赤裸裸的挑拨、质疑，我们表示震惊！对如此的虚伪与冷酷，我们表示震惊！
　　新疆处在全国反恐的最前沿，我们对暴力恐怖有着最切身的感受。新疆反恐反分裂的历史表明，谁想分裂我们，谁就是我们的敌人！与暴力恐怖的生死较量，就是与境内外敌对势力生死的较量，关乎国家完整、关乎领土统一、关乎民族复兴。我们热爱生命，我们更珍惜祖国大家庭，为了这个大家庭，新疆各族人民时刻都在付出血的代价。我们用生命守护着家园，共和国以及千家万户的平安里有我们用血肉铸就的忠诚！
　　昆明的伤口尚待愈合，我们的战斗还在继续！但是，在我们面向敌人的时候，我们不希望在我们的背后，有一双漠视、冷血的眼睛！我们不希望在我们的背后，有一双挑拨离间、搬弄是非的手！